Fundamentación
Este curso en gestión de equipos con Business Intelligence muestra como la introducción de las TIC a la empresa ha producido una gran innovación en cada uno de los departamentos de los que se componen, principalmente en el de recursos humanos.
La creación de la herramienta Business Intelligence facilita la ejecución de tareas. Por tanto, es una gran ayuda para la empresa y para la toma de decisiones a la hora de realizar estrategias beneficiarias.
Cada vez son más las empresas que utilizan nuevos métodos modernos como las plataformas Business Intelligence. Las nuevas tecnologías y los cambios en las organizaciones también influyen en los mandos directivos, que en la última era se han tenido que acomodar a esta nueva situación.
Objetivos
- Optimizar el trabajo de profesionales del departamento de RRHH mediante la utilización de la herramienta Business Intelligence.
- Conocer los departamentos de RRHH y las funciones que se desempeñan en cada uno de ellos.
- Conocer los diferentes modelos de liderazgo.
- Identificar las características de un buen liderazgo.
- Profundizar en el conocimiento de los líderes 3.0.
- Conocer que es la negociación: entorno, estilos y proceso.
- Analizar las distintas tácticas de negociación.
Metodología
La modalidad en la que se imparte el programa intensivo de Gestión de Equipos con Business Intelligence es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.
Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.
