Fundamentación
Este máster en liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adquirir e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.
En las empresas hay profesionales que se encargan de gestionar el factor humano por medio de estrategias. Estas les tienen que permitir afrontar retos que vayan surgiendo ante los cambios constantes que se producen.
Con este máster en liderazgo, el alumno aprenderá las competencias necesarias para poder gestionar el talento de los equipos de trabajo en cualquier organización. Por ello, se aborda en profundidad el concepto de liderazgo y el de marca personal.
Objetivos
- Comprender el concepto de potencial humano.
- Conocer y diseñar técnicas y metodologías que permitan hacer evaluaciones del potencial humano.
- Incentivar la investigación y la creatividad para desarrollar instrumentos y procedimientos para fortalecer el potencial de las personas en el trabajo.
- Saber abordar el trabajo en equipo y las necesidades del mismo: clima de trabajo, gestión de conflictos y motivación.
Metodología
La modalidad en la que se imparte el Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.
Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.
