Nóminas y Gestión de Salarios


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Programa Intensivo con Acreditación Universitaria Modalidad Online

 

Fundamentación

El Programa Intensivo en Nóminas y Gestión de Salarios pretende facilitar a las empresas el cumplimento de la normativa respecto a la creación interna de nóminas y salarios.

El recibo del salario debe estar ajustado al modelo oficial, donde aparezcan recogidos todos los conceptos obligados por la disposición legal por la que se encuentra regulada. El hecho de no cumplir con esta tarea, que es obligatoria, llevará consigo la sanción que corresponde a dicha falta incumplir esta obligación.

Este debe estar ajustado a una modalidad oficial, salvo que exista otro convenio o acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores (sindicatos u otras organizaciones).

 

Objetivos

  • Comprender el salario y las percepciones extrasalariales, salario en diario y en especie.
  • Analizar los sistemas salariales y la estructura del salario.
  • Aprender a manejar los complementos salariales y deducciones de salario, de cotización y de I.R.P.F.
  • Identificar las garantías salariales.
  • Entender el modelo oficial de recibo de salarios o nóminas.
  • Calcular la nómina mensual y las bases de cotización y la aportación a la seguridad social a cargo de la empresa.
  • Aprender a calcular la nómina en situaciones especiales.

Metodología

La modalidad en la que se imparte el Programa Intensivo con Acreditación Universitaria Nóminas y Gestión de Salarios es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.

Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

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