Programa Intensivo de 50 horas con Acreditación Universitaria Modalidad Online
Fundamentación
El Plan de Igualdad es una herramienta fundamental para promover el derecho a la equidad entre hombre y mujer y eliminar las desigualdades de género en el ámbito laboral. Aún hoy día es imprescindible para fomentar la igualdad de oportunidades y conciliación en el acceso al empleo, la formación, promoción profesional y condiciones de trabajo.
Mediante el Plan de Igualdad una empresa u organización garantiza su compromiso con la igualdad de género y la conciliación entre vida personal y profesional.
Objetivos
- Conocer los objetivos estratégicos de los Planes de Igualdad.
- Aprender la metodología para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa.
- Saber utilizar materias y áreas en los Planes de Igualdad.
- Conocer la regulación y el protocolo ante situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
Metodología
La modalidad en la que se imparte el curso de Plan de Igualdad en la Empresa de 50 horas es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.
Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.
