Fundamentación
En esta formación técnica sobre conciliación laboral e igualdad abordaremos temas centrales que definen un fenómeno tan actual como polémico. Mujeres y hombres del mundo entero han alzado sus voces para reclamar igualdad de oportunidades en todos los aspectos. De ahí que el curso en igualdad constituya una capacitación relevante y especializada para cualquier área del saber.
El curso en igualdad y conciliación laboral facilitará a sus alumnos un background histórico desde la perspectiva de género. Además, profundizaremos en el origen y desarrollo de los movimientos feministas y cómo han afectado al marco laboral. Hasta alcanzar la relevancia social actual, tal y como se evidenciará en este curso en igualdad.
Se conocerán también los principales organismos internacionales que abogan por la conciliación laboral. Entre ellos la Organización Internacional del Trabajo (OIT), organización que opera en la concienciación sobre equidad. Promoción de formaciones tales como el curso en igualdad y conciliación.
Estas organizaciones se centran en la conciliación laboral y la protección de los derechos de las mujeres. La igualdad de remuneración, protección de la maternidad y cómo formar a las personas contra la discriminación de cualquier tipo.
Objetivos
- Profundizar en los estereotipos y las desigualdades entre géneros sobre las teorías sociológicas en el ámbito laboral.
- Conocer la normativa europea, internacional y nacional del mercado laboral, así como la normativa que justifique la igualdad entre hombres y mujeres.
- Estudiar los planes y medidas de conciliación entre el tiempo familiar, laboral y de ocio.
- Conocer los factores y agentes que intervienen en la facilitación de la conciliación empresarial y familiar.
- Ser consciente de los objetivos estratégicos para la elaboración de planes de igualdad en las organizaciones o empresas.
- Elaborar planes de igualdad teniendo en cuentas las situaciones de acoso sexual o razones de sexo que puedan surgir.
Metodología
La modalidad en la que se imparte el Técnico en Igualdad y Conciliación es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.
Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.
